Derecho Laboral
Derecho Laboral
La dinámica del mundo empresarial y las particulares condiciones en la que se debe operar en Costa Rica exigen a los propietarios y administradores de todo tipo de compañías, un pleno conocimiento de su entorno económico, social, tecnológico, y la normativa del derecho laboral que existen en nuestro país, la cual está regulada por el código de trabajo.
Tener una asesoría oportuna y efectiva en asuntos laborales y de seguridad social, una consultoría y apoyo técnico a la gestión del riesgo y del proceso de gestión del capital humano son fundamentales. Gordon&Asociados representa una solución especializada a ésta imperiosa necesidad empresarial. En Gordon&Asociados le brindamos asesoría y representación legal en los temas litigiosos mostrados en “materias que incluye”.
Si presenta uno de estos casos de litigio lo más indicado es contar con la asesoría personalizada y representación judicial de un equipo de profesionales que lo puedan orientar para resolver su conflicto de manera correcta y de acuerdo con las leyes. En Gordon&Asociados le brindamos la orientación y lo representamos, siempre buscando la mejor solución para el cliente. Contáctese con nuestra firma de abogados al (506) 2248 1071 y (506) 8830 9949 o llene nuestro formulario en la sección de contacto.
MATERIAS QUE INCLUYE
• Asesoría en contratación laboral
• Revisión de contratos
• Conciliaciones
• Acoso laboral
• Despidos y renuncias
• Asesoría en llamados de atención, descargos y sanciones de empleados
• Asesoría y acompañamiento en despidos y liquidación de acreencias laborales
• Asesoría en incapacidades laborales.
• Asesoría en enfermedades profesionales.
• Asesoría en reservas de confidencialidad para empleados
• Elaboración y cumplimiento de reglamentos internos de trabajo
• Manejo de caso en fuero de maternidad
• Manejo de caso en fuero de salud
• Negociaciones y pactos sindicales
• Juicios y conciliaciones laborales
Acoso Laboral
El patrono tiene la obligación de vigilar que sus trabajadores trabajen en un ambiente digno y seguro. Los tocamientos a un trabajador o trabajadora o los simples comentarios e insinuaciones de tipo sexual están totalmente prohibidos en una relación laboral
estas actitudes, pueden venir por parte del patrono o de cualquier otro empleado, en cualquier caso son inaceptables, se consideran acoso sexual y es denunciable.
Accidentes Laborales
En un centro de trabajo existen riesgos evidentes como puede ser el trabajo en altura o la maquinaria pesada, sin embargo, también existen riesgos en las acciones más sencillas e inesperadas. Existen una infinidad de accidentes que pueden producirse.
La normativa es clara al respecto, el patrono tiene la obligación de vigilar que sus trabajadores trabajen en un ambiente seguro y si se produce un accidente, el patrono responde personalmente de los daños que sufra el trabajador.
En cualquier caso, no es necesario esperar a que ocurra un accidente para que el trabajador pueda exigir que se adopten las medidas y la inspección intervenga.
El patrono tiene la obligación de tener y facilitar a su colaborador todo el equipo necesario para que este pueda desempeñar su labor de una forma segura.
Tu abogado laboralista en Costa Rica
Los Abogados Laboralistas son aquellos abogados o profesionales del Derecho especializados en el derecho del trabajo o derecho laboral.
El ámbito principal de los abogados laboralistas es la defensa tanto de trabajadores o empresas en las relaciones que mantienen como consecuencia de la relación laboral o de trabajo.
Los Juzgados de trabajo y los servicios de conciliación son los organismos principales en los que ejercen su actuación.
También pueden intervenir en cuestiones relacionadas con las inspecciones de trabajo y asuntos relacionados con la Seguridad social.
El Bufete de Abogados Laboralistas de Gordon&Asociados tienen presencia en todo el país.
¿En qué te puede ayudar un abogado laboralista?
Un abogado laboralista puede asesorarte en cualquier cuestión relacionada con la relación laboral de los trabajadores y empresas.
Si requieres un abogado laboralista en Costa Rica para resolver asuntos laborales tales como, extinciones de contrato, despidos, Juicios, sanciones, permisos o cualquier cuestión relacionada con el Derecho Laboral, contacta con nuestro Bufete de Gordon&Asociados sin compromiso y estudiaremos su situación así como soluciones legales a adoptar.
